400-822-8182
中华商城分销中心 温州商会名品汇
  中华商城网首页 > 以商会友 > 商业求助 > 正文 80后:就业难不敢谈理想 跳槽是有责任感
80后:就业难不敢谈理想 跳槽是有责任感
浏览方式:【特大

  “60后”和“70后”两代职场人,对“80后”的职场表现作出了各自不同的尖锐评价,“80后”立马对此作出了针锋相对的回应。

  “这倒霉摧的‘80后’,这些蜜罐儿里的‘80后’,这些不懂事儿的‘80后’。人人都恨‘80后’,人人也爱‘80后’”。在花儿乐队的新歌《人人都爱“80后”》里,他们道出了内心的困惑。上周,在本报“职场”栏目,“80后”的职场新鲜人讲述了他们在职场上面临着的问题,本周,“60后”、“70后”职场人发表了他们对“80后”职场人的看法,“80后”迅速做出了回应。几代职场人观点碰撞,会擦出什么样的火花?

  “60后”评语:

  “80后”只找工作不顾事业

  档案:陈女士,“60后”,企业中干

  这几年招进来的员工都是80后,面试的时候我通常会问他们:选择我们这个企业,你们最想得到的是什么?他们当然毫不讳言“合适的收入”,另外的答案,几乎都是:有良好的发展空间,能实现自己的人生价值,渴望更有挑战性的工作,大大施展一番拳脚等等。这些理由听起来是很冠冕堂皇,作为一个管理者,我不会拒绝有远大目标的员工。但是当我继续追问他们的目标是什么理想是什么的时候,他们都说不出一个名堂,还有人说:目标就是当老板,让我哭笑不得。这就是我眼里80后的问题:没有正确的定位,没有找准职业方向。

  80后自视甚高,有时却找不到自己的定位。他们有向上冲的劲头,却找不到实现的途径。他们个性张扬,喜欢超女,喜欢赛车,喜欢一切新鲜事物,但是缺乏一种骨子里真正该有的个性。他们埋怨现状,急于打破既定规则,却不知道打破以后要建立什么。很多80后目前找的只是一份养活自己的工作,而不是要做出成就的事业。我不建议年轻人这么急功近利,除了考虑现实因素外,更重要的是树立起正确的求职观念和明确的职业目标。

  “80后”回应:

  就业这么难,谁敢奢谈理想?

  档案:小张,“80后”,办公室文员

  对啊,我们确实喜欢新鲜事物,您们“60后”年轻的时候,难道没有喜欢过费翔和马龙。白兰度?喜欢新鲜事物是年轻人的特质,这能说明我们浅薄吗?

  我们1980年代出生的一代人,都是独生子女,出生时碰到独生子女生育高峰,上学时赶上高校扩招,工作时遭遇大学生就业难,我们容易吗?你看看现在的招聘会,人山人海的场面,足以让胆小的求职者望而却步,好不容易找份工作就不错了,谁还敢奢谈理想?

  工作还只是第一步,房子我们买得起吗?没买房子,恋爱都不敢谈,还谈什么理想?而你们那个时候,工作可以分配,房子也可以分配、集资,压力有我们这么大吗?在物质生活满足了以后,你们当然可以高谈一下理想了。

  冷静下来想想,每个年代都有每个年代的难处。我们不能不急功近利,压力太大,首先得安稳了再说。要知道,我们现在找个对口专业的工作都不容易。你说得没错,我们树立起正确的求职观念和明确的职业目标,我现在要做的就是给自己写一份职业规划书。一年计划、三年计划、五年计划……逐步去实现。

  “70后”评语:

  因为浮躁,“80后”跳槽频繁

  档案:朱一刚,“70后”,工程公司经理

  我属于70后,但是工作时间并不长,才5年时间。如今年龄最大的“80后”也该有27岁了,说起来我和他们并没有特别大的差距。但是,我和公司的“80后”员工打了两年交道,在工作方法和态度上,我觉得我们之间还是有一些代沟。

  首先是工作态度问题。“80后”工作起来没我们这么玩命儿,习惯于准时上下班,能不加班就不加班。而且,他们好像一天没有什么烦恼,没有真正形成那种以公司为家,公司是大家发展生存的平台的概念。

  第二是眼高手低,频繁跳槽。我接触的很多“80后”员工,都有过至少一次的跳槽经历。问其原因,都说是待遇不好环境不好。而据我观察,他们很多工作能力不是很强,专业知识基础不太牢靠,做事有些浮躁,不是很细心。我最烦的就是下个任务下去,居然问我怎么做?不会做就学,自己去摸索。想当初公司只有三个人的时候,我包办业务、文秘、电脑维护、工程协调、收款等等。我是学工商管理的,电脑方面我当时懂也不懂,我找谁问?一个字,学!而现在招聘的都是对口专业毕业的大学生,却还老是问我该怎么办,让我很头疼。

  “80后”回应:

  跳槽是我们有责任感的表现

  档案:阿峰,“80后”,广告公司美术指导

  2004年,我大专毕业,进了一家装饰公司。我是学平面设计的,当时装饰比较火,为了挣钱,我就一头扎进了装饰公司。做了半年,实在无趣,变成了一个毫无想象力创造力的工匠。所以我辞职了,又回到学校读本科。读本科的时候开始在广告公司兼职,到目前,前后换了三家公司。

  这就是我这几年的跳槽经历,我并不觉得自己浮躁,找工作就像谈恋爱,总要找到感觉对的你才能死心塌地吧,不可能牵了手就非得走进结婚礼堂。正是因为有了责任感,我们才不会在一份没有热情和激情的工作浪费时间,才会选择跳槽,如果我们随随便便和一个牵过手但没爱情的姑娘结婚,那才是没有责任感的表现。

  我这个人好的方面就是敢做敢闯,反正年轻,不怕失败。不好的方面,就是存在一些惰性,有时候不太注意细节。反正边做边学,边学边做吧,前辈们,还是要给年轻人一个机会,呵呵。

  中人网

      打印本页 关闭窗口
发表评论; 更多评论
妮称
评论等级;
评论内容;
     
本栏目相关信息
·诚信经营引爆信任危机
(02/24)
·经销商求助融资方案
(12/10)
·拨领事应急热线求助
(08/26)
·海外遇紧急情况可求助
(08/26)
·房产商求助私贷酿风险
(08/26)
·留学生遇到问题和困难该如何求助?
(08/26)
·青奥交警去哪儿
(08/26)
·法律援助帮大忙
(08/26)
  中国传统市场网络化工程专栏  
工程简介 | 工程大事记 | 工程案例
视频展播 | 加盟市场  | 会员商户
  园区招商   企业招商
  ·北海工业园招商   ·法国欧洁蔓
  ·李渡工业园招商   ·圣喜美企业招商
  ·文林工业集中区   ·正丽情趣内衣招商
  ·景洪工业园   ·三爱灵芝企业招商
  知名商城
北辰购物 双安商场 蓝岛大厦
北京蓝岛 百盛购物 西单购物 长安商场
燕莎友谊 国贸商城 中友百货 安润商城
  知名市场
山东即墨小商品批发
山东即墨布匹批发市场
山东即墨服装批发市场
山东即墨精品服装批发
山东即墨木材批发市场 山东即墨环保装饰材料
 
E世界  
 
 

行业资讯

更多>>
市场展会电子通讯汽车

综合旅游房产化工农业

金融医药五金服饰食品